Autor: Pablo Burgué

De pequeña era muy curiosa y no paraba de preguntar el por qué de todo. ¿Por qué el cielo es azul? ¿Por qué el universo es infinito? ¿Por qué somos quienes somos? Y un sinfín de preguntas que no tienen una respuesta clara.

Poco a poco dejé de hacerme preguntas. Según crecía, fui creyéndome lo que me contaban en clase y en el instituto, mientras intentaba entenderlo. Ya en la universidad, no sé si por la falta de tiempo o por nuestro cambiante sistema educativo, dejé de cuestionarme el por qué, ya que probablemente escapaba al alcance de mi sabiduría. «¿Por qué estudio esto? De algo me servirá, aunque sea solo para aprobar», eso sonaba en mi cabeza cuando perdía la motivación en época de exámenes.

Caminar y seguir caminando.

Luchar y seguir luchando.

Deambulando en espacio en negro.

Sin rumbo, sin sentido, sin camino

con grilletes, cadenas y amarres.

Sufriendo, contra, haciendo, superando.

Cicatrices que no importan, pero se encuentran perturbando.

Sin darme cuenta se convierte mi mundo en espacio en blanco,

simplemente cambió.

Sinceramente, me apunté a Factoría de Talento después de un verano en el que me introduje en todo este mundo del desarrollo personal y éxito profesional. Me hinchaba a ver videos de chavales de 16 años ganaban 10.000 euros al mes, se leían un libro por semana y se despertaban a las 5 de la mañana.

Si me hubieran preguntado hace seis meses qué era Factoría y qué podría llevarme de la experiencia, hubiera respondido que es un programa donde unos frikis novatos como yo quieren mejorar sus soft skills, su comunicación o liderazgo, habilidades tan populares que hoy en día todo el mundo quiere tener en su CV. Esas habilidades típicas en los libros sobre productividad y vídeos de Youtube sobre desarrollo personal de personas altamente eficientes, o tiburones como los suelo llamar yo. Además, también desarrollaría durante su transcurso un proyectazo con el que ganaría mucho dinero.

Sin embargo, a estas alturas, con todo lo vivido, mi primera idea ha ido desvaneciéndose, moviéndose en otra dirección que jamás me hubiera imaginado.

Hace unos días, en un tren que iba de la Haya a Ámsterdam, un grupo de cinco personas empezamos a hablar de algo que siempre me ha intrigado: ¿qué grado de responsabilidad tiene sobre el desarrollo de su talento la persona que lo posee? Los cinco acabábamos de vivir, en las últimas horas, una experiencia de esas que alimentan todos tus sentidos y se instalan para siempre en tu corazón: habíamos conseguido ganar una competición internacional que nos apasionaba y para la que llevábamos meses preparándonos. Habíamos trabajado durísimo durante veinticuatro horas seguidas; habíamos compartido tanto el nerviosismo incontrolable como la alegría infinita; habíamos aprendido, sobre la marcha, a convivir con un ritmo frenético de sensaciones. En definitiva, de forma casi instintiva, movidos por algo en nuestro interior, habíamos puesto nuestra pasión al servicio de un objetivo que considerábamos noble: en este caso, colocar a nuestra universidad y a nuestro país en el lugar que merecía en este tipo de competiciones. Aunque nunca lo habíamos verbalizado de esta forma, creo que todos nos habíamos vaciado emocionalmente por esa razón: porque pensábamos que teníamos el potencial de generar un impacto. Y esa mañana de domingo de camino a Ámsterdam sentíamos algo así como la satisfacción del deber cumplido: habíamos materializado nuestro talento, lo habíamos convertido en algo tangible, lo habíamos utilizado para transformar la realidad.

Ira.

Ira en los ojos de quien pide ayuda y ante un consejo que aún no comprende grita: ¡Eso no me sirve!

Durante años yo también cargué ese mismo fuego tras las pupilas, convencido de que “nos educan para una vida que no vamos a vivir”, temiendo que nada de lo que me habían enseñado iba a ser directamente aplicable en lo que me quedaba por delante… Tiempo después he comprendido, que ahí está la gracia.

Quizá en lo siguiente me equivoque, pero no deben ser pocas las miradas en llamas que pululen por ahí, sospechando a cada consejo que “las cosas no son tan fáciles”. Y equivocado o no, creo que lo siguiente será de utilidad, al menos para mí, pues poner las cosas en palabras me ayuda a asimilarlas.

Hay quien defiende que somos más que un cuerpo, que lo que nos hace ser es el alma. Para los más escépticos, seremos un puñado de órganos y agua funcionado biológicamente. Lo que yo pienso es que estamos hechos de miles de momentos y vivencias. Y es que ya sea por la naturaleza social del ser humano, o porque según está estructurado el mundo en el que vivimos es complicado aislarse, muchos de estos momentos vienen compartidos. Como en este caso A implica B, se podría decir que las personas que pasan por nuestras vidas también son un factor relevante en nuestra composición corporal.

Hace unas semanas que arrancó la Edición 9 de Factoría de Talento, dando el pistoletazo de salida la primera sesión de Teambuilding. Sin pestañear, no puedo evitar pensar que ya hace un año desde que yo estaba en la misma posición en la que se encuentran los nuevos talents. Un año ha pasado sin darme cuenta. De repente, hay algo que llama a mi puerta, y sin duda es una profunda nostalgia por ese primer día en el que cada cual se daba a conocer con su objeto elegido.