Laura Sotoca es una de las seleccionadas para participar en la IV Edición de Factoría de Talento Adecco, una apasionada de la interpretación, estudiante de derecho y mucho, mucho más. Es una de estas personas que le ha plantado cara a la vida, a sus pasiones y a lo que quería hacer… por ello hemos pensado que es la persona perfecta para la pregunta de hoy: qué es para ti el miedo.
Entre las diversas actividades e intereses que hemos encontrado habitualmente en común entre los jóvenes identificados por su talento está el gusto por debatir. En Factoría de Talento Adecco sabemos que todo lo que hacemos en el ámbito extra-académico es entrenar nuestras famosas competencias profesionales, y hoy Victor Corpa, seleccionado de la IV Edición del programa, confirma esta afirmación una vez más:
Hace unos días los participantes de la 4ª edición de Factoría de Talento se reunieron con Miguel Ángel Zafrilla, en un encuentro profesional marcado por la pasión y el emprendimiento. Marta Palacios es una de las seleccionadas para formar parte de esta edición, estudiante de Publicidad y Relaciones Públicas y cuando la preguntamos por ella nos dijo: «Mi madre dice que no sabe que tengo más grande si el corazón o las ganas de superación, y no sé si llevará razón, pero por lo menos intento conseguirlo»
Javier Ramírez fue uno de los seleccionados de la primera edición de Factoría de Talento Adecco. Si, señoras y señores, él es uno de los veteranos del programa. Además de estudiar ingeniería informática y ADE, es un emprendedor de los que siempre quieren más, desde acelerar su start-up en un programa en Boston hasta dar una charla TEDx, y actualmente, emprendiendo un nuevo proyecto llamado Decidr. Vamos, que no para. Por alguna razón, hace cuatro años Javier decidió apuntarse a Factoría de Talento y fue seleccionado para entrar, y hoy hemos querido preguntarle cuál ha sido su experiencia tras pasar por el programa, cómo ha ido la vida, vamos… esta ha sido su respuesta:
Dynamis Consultores tiene un compromiso adquirido desde sus inicios con el talento joven, hace 3 años por esta época se lanzaba la primera edición de Factoría de Talento, proyecto para identificar talento jóven y formarlo en aptitudes para dar un gran salto al mundo laboral. Hoy, muy orgullosos anunciamos que junto a Factoría de Talento Adecco, lanzamos un nuevo proyecto dirigido a abarcar nuestra labor en la etapa posterior. Esta misión cobra “vida” bajo el nombre de: Asociación VIVA.
Ángela Díaz es socia fundadora de Dynamis Consultores y directora de selección del programa de desarrollo del talento: Factoría de Talento Adecco. Como cada año, hemos querido abordarla con algunas preguntas sobre cómo está siendo el proceso de selección de esta edición. Durante la entrevista Ángela nos confiesa un aumento significativo en la dificultad de selección de los candidatos debido al alto nivel de las inscripciones, aún con la posibilidad de beca para el doble de plazas en esta 4ª Edición del Talento…
Este año, con las Jornadas Factoría de Talento Adecco, hemos entrado en las universidades a hablar sobre cómo gestionar dinámicas de grupo, entrevistas de trabajo, cómo adaptar nuestro currículum y cómo gestionar nuestro liderazgo a través de dinámicas dirigidas por el director del proyecto, Pablo Burgué y la directora de selección, Ángela Díaz.
El programa Factoría de Talento Adecco nació hace 3 años de la mano de Dynamis Consultores, empresa especializada en el desarrollo de competencias profesionales, y de Adecco, líder mundial en la gestión en Recursos Humanos… hoy, hemos querido hablar con una de las principales responsables de que este programa de desarrollo del talento joven siga creciendo a día a día; hablamos con Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación de Adecco:
Siempre ha existido la demanda de talento, pero ahora, además necesitamos jóvenes con ganas de emprender iniciativas y transformaciones y con ganas de crear un impacto positivo en el entorno empresarial y social. Y es por esto que Dynamis consultores y Adecco se unen un año más para crear la 4ª edición de Factoría de Talento Adecco, un programa de identificación y desarrollo del talento joven.
Diego García-Miguel es uno de los talentos seleccionados en la segunda edición de Factoría de Talento Adecco. Estudió en el Liceo Francés de Madrid y ha finalizado sus estudios de Ingeniería de Caminos en la Universidad Politécnica de Madrid, donde además llegó a ser Presidente de una de las asociaciones más activas. Después de su intercambio académico en la Escuela Politécnica Federal de Lausana, actualmente está realizando unas prácticas en el Sector Bancario en Ginebra, Suiza. Diego se define como una persona alegre, activa y comprometida.
Os dejamos unas emotivas imágenes para recordar lo que ha sido nuestra III Edición de Factoría. (ver vídeo)
¡Feliz verano!
Muho nace de un por qué. Las adversidades de la vida son, en muchas ocasiones, catalizadoras de revoluciones. Las experiencias en hospitales de varios miembros del equipo nos hicieron replantearnos el mundo visto desde los ojos de los pacientes. Muchos de nosotros habíamos vivido momentos duros acompañando a personas muy cercanas en ese lugar en el que el reloj parece haberse congelado para siempre. Pasillos interminables en los que es difícil encontrar impulso para seguir adelante. ¿Por qué un paciente se tiene que olvidar de vivir su pasión mientras está recibiendo terapia, viviendo en un ambiente de monotonía?
Tras mucha investigación llego el proyecto en el que hemos estado trabajando durante los últimos seis meses. Un proyecto con una firme misión: «Crear una experiencia creativa y educativa adaptada al mundo hospitalario que, a través de talleres con realidad virtual, inspiren y mejoren la calidad de vida de los pacientes». Muho consigue, con una combinación de tecnología disruptiva y componente humano, trasladar las pasiones de los pacientes directamente al hospital, permitiéndoles disfrutar del arte y la cultura mientras reciben cualquier tipo de tratamiento, reencontrándose con su verdadera pasión sin esperar ni un minuto más. De esta forma, Muho convierte la oscuridad y tristeza de los hospitales en un lugar donde aprender y divertirse. Da alas y fuerza a los pacientes para luchar a través del arte y la cultura. Porque para la curación no solo es necesaria la cirugía y los antibióticos, ante todo son imprescindibles las ganas de curarse.
Anunciamos además que la aventura continúa. Hemos sido seleccionados como semifinalistas de los Premios Más Humano. El 27 de septiembre realizaremos una presentación ante inversores y expertos en la sede de Madrid de Bankinter. Si somos finalistas empezaremos un proceso de formación y mentorización para convertir nuestro sueño en una realidad. ¡Factoría es el principio de mucho más!
Muho nace de una pregunta y sobre todo nace de la pasión, inconformismo y curiosidad de 7 jóvenes decididos a actuar y transformar un problema en una solución innovadora.