Al hilo de lo que es el corazón de Factoría, me ha parecido muy interesante este post de infoempleo, donde se habla de una posible escasez de talento y señala algunos aspectos en los que voy a detenerme: 1) El 66% de las empresas encuestadas en el Informe Infoempleo-Adecco reconoce que se ha encontrado con […]
Tras las primeras sesiones de Asessment, llevadas a cabo hace una semana, nos sentamos con una de las personas que asistió y que observó en primera persona las actividades que realizaron los participantes y cómo se involucraron. Nadie mejor que Nati Bermejo, ex participante de la II edición de Factoría para comentarnos brevemente sus impresiones. […]
Una vez terminado el periodo de recepción de currículum, nosotros seguimos dando pasos en el proceso de selección. Además de vuestros perfiles profesionales, algunos habéis tenido que enviarnos unas cartas de recomendación que nos han permitido conoceros un poco más y que en algunos casos no sólo nos han emocionado, sino que han despertado nuestra […]
Cuando nuestro currículo, carta de presentación o referencias, consiguen posicionarnos en el último escalón de cualquier proceso de selección, el de la entrevista personal, debemos estar preparados para culminar con éxito el proceso seguido y conseguir el empleo. Los objetivos que el entrevistador persigue en esta entrevista son principalmente: -Contrastar y completar los datos de […]
Según la RAE, empleabilidad es el conjunto de aptitudes y actitudes que permiten a una persona conseguir y conservar un empleo. Entendida como la habilidad para estar empleado, podemos definir a las personas empleables como aquellas que aglutinan una serie de capacidades requeridas específicamente para conseguir un trabajo, mantenerse y/o desarrollarse en él. Es una […]
En un momento tan convulso profesionalmente hablando donde es complicado encontrar empleo o becas en el caso de los estudiantes, hay una serie de acciones que deberíamos interiorizar cual mantra y ponerlas en práctica día a día.: ser organizados en nuestra búsqueda, planificar las horas del día que vamos a dedicar a buscar oportunidades laborales, […]
Como ya viene siendo tradicional, las próximas semanas de octubre, nos vamos de gira. Hemos preparado un amplio recorrido por el campus universitario, para presentar a los estudiantes que estén interesados, en qué consiste Factoría y cómo desde ella, nos preparamos para ser mejores profesionales del futuro. ¿Cómo? pues principalmente desarrollando algunas competencias que son […]
Hace unos días, Pablo Burgué nos hablaba del comienzo de la III Edición de Factoría de Talento Adecco y nos adelantaba algunas novedades en el proceso de selección. Como queríamos saber un poquito más, hemos recurrido como no puede ser de otro modo, a la fuente primaria, Ángela Díaz Directora de Selección de Factoría que […]
Era martes 15 de noviembre cuando oficialmente se abrieron las inscripciones de la tercera edición de Factoría de Talento Adecco… Dos semanas, cientos de inscripciones y mucha ilusión. Tras una primera impresión del arranque hablamos con Pablo Burgué, Director del programa, para que nos cuente un poco más sobre qué podemos esperar de este proyecto […]
Nuestro Curriculum Vitae habla de nosotros, esto es así. Es la herramienta por excelencia que seleccionadores de todas las empresas utilizan para decidir con un solo golpe de vista si estás dentro de las características requeridas o no; incluidos nosotros, que buscamos el talento para ofrecer formación. La gran pregunta y eterna lucha del estudiante […]
Desde el comienzo de Factoría de Talento nos embarcamos en la atrevida tarea de a definir el talento, algo que para cualquiera hubiera resultado casi imposible de delimitar: por la subjetividad y el nivel de abstracción del concepto… Hoy, podemos decir que hemos construído un significado propio… pero no solo hemos conseguido delimitarlo conceptualmente, sino que lo […]
Baja la temperatura, comienza el curso, las inscripciones de la III Edición se abren ya y tras el acto de cierre de la segunda edición de Factoría de Talento no sabíamos nada de nuestros anteriores finalistas… ¡no puede ser!. Bien es sabido que una de las características común de los participantes del “Talent Program” es […]