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Blog                       

16 de febrero de 2016
El pasado martes los jóvenes de la III edición de Factoría de Talento Adecco realizaron el módulo de liderazgo, que fue impartido por Mª Ofelia Domínguez, una de las formadoras que ya nos ha acompañado anteriormente en otras ediciones. Cuando le preguntamos a Mª Ofelia sobre qué se puede trabajar en el liderazgo, nos contó […]
9 de febrero de 2016
Que se sepa, no se conoce el caso de ninguna matrona que, ya en la sala de partos, al ver al recién nacido, al ver unos rasgos característicos, al escuchar ese primer llanto con una cierta peculiaridad, exclamara a pleno pulmón: “¡Aleluya! ¡Ha nacido un líder!” Mucho se ha debatido y se debate sobre si […]
2 de febrero de 2016
El primer día de Factoría de Talento Adecco la tercera generación de talentos realizaron una actividad en la que se les dio a elegir entre estas dos frases: ¿Resultado? Ninguna es correcta, y tampoco incorrecta. Viajar, como tomar decisiones y como otras muchas facetas de la vida se puede abarcar de distintas maneras. Cada persona […]
26 de enero de 2016
      ¿Qué es el trabajo en equipo? Es habitual visualizar el trabajo en equipo simplemente como una suma del trabajo de personas con habilidades individuales. Si bien es cierto, que la suma de habilidades y perfiles diversos enriquece el final del trabajo, esto no es lo único que hace posible el buen resultado. […]
19 de enero de 2016
Estamos viviendo una revolución no sólo de carácter tecnológico, que estamos hartos de oírlo, sino, afortunadamente es una revolución que trasciende a otros muchos ámbitos y perspectivas. Se trata de una transformación que va más allá de los aparatos que usamos, y llega hasta la forma en la que nos relacionamos. Cambian las máquinas, cambian […]
12 de enero de 2016
¿Qué distingue a los humanos de los animales? Poco a priori, pero si algo tuviéramos que destacar algo es que somos seres sociales, y como tal nos tenemos que analizar y conocer, en todos los ámbitos a los que nos enfrentemos. Ser un animal social tiene que ver con que, diariamente, nos vemos inmersos en […]
4 de enero de 2016
“Yo no debería de hacer esto, he estudiado una carrera universitaria” ¿os suena familiar? Este tipo de afirmaciones están presentes en la realidad laboral de los universitarios recién titulados a quienes diariamente les llegan mensajes sobre cómo darse valor al terminar los estudios, y cómo pedir un trabajo correspondiente con lo que saben y con […]
17 de diciembre de 2015
¡Diciembre ya llegó! Cuando comenzamos el proceso de selección de la III edición de Factoría de Talento hace tres meses, parecía que el final estaba a años luz, sin embargo, ya estamos aquí y traemos mucho talento y muchas ganas para el 2016. Siempre lo hemos dejado dicho, nuestro gran objetivo es lograr el máximo […]
29 de noviembre de 2015
Al hilo de lo que es el corazón de Factoría, me ha parecido muy interesante este post de infoempleo, donde se habla de una posible escasez de talento y señala algunos aspectos en los que voy a detenerme: 1) El 66% de las empresas encuestadas en el Informe Infoempleo-Adecco  reconoce que se ha encontrado con […]
21 de noviembre de 2015
Tras las primeras sesiones de Asessment, llevadas a cabo hace una semana, nos sentamos con una de las personas que asistió y que observó en primera persona las actividades que realizaron los participantes y cómo se involucraron. Nadie mejor que Nati Bermejo, ex participante de la II edición de Factoría para comentarnos brevemente sus impresiones. […]
11 de noviembre de 2015
Una vez terminado el periodo de recepción de currículum, nosotros seguimos dando pasos en el proceso de selección. Además de vuestros perfiles profesionales, algunos habéis tenido que enviarnos unas cartas de recomendación que nos han permitido conoceros un poco más y que en algunos casos no sólo nos han emocionado, sino que han despertado nuestra […]
1 de noviembre de 2015
Cuando nuestro currículo, carta de presentación o referencias, consiguen posicionarnos en el último escalón de cualquier proceso de selección, el de la entrevista personal, debemos estar preparados para culminar con éxito el proceso seguido y conseguir el empleo. Los objetivos que el entrevistador persigue en esta entrevista son  principalmente: -Contrastar y completar los datos de […]