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Etiqueta: Innovación

Los nuevos conceptos de la banca digital. Visita al Living Lab del BBVA

Escrito por Pablo Burgué en . Publicado en Blog.

Living_labNuestro compañero José Mª Elola, nos cuenta cómo fue la visita al Living Lab del BBVA donde participantes de la I y II edición se dieron cita una vez más, gracias a una nueva actividad promovida por la Espiral del Talento.

P. Cuéntanos Jose, ¿cómo fue la visita del otro día al Living Lab?
R. Pues sí, como bien dices, el pasado lunes, la Espiral del Talento organizó una nueva actividad, que nos llevó a visitar el Centro de Innovación del BBVA. La visita estuvo coordinada en todo momento por David Martín, responsable de Living Lab en dicho centro de innovación, que muy amablemente nos enseño las instalaciones y nos explicó los objetivos del banco con este proyecto.
La verdad es que el espacio se encuentra ubicado en una de las joyas históricas de la capital, el Palacio de Santa Bárbara, que ya de entrada consigue impresionar al entrar. Allí, esta entidad bancaria, ha llevado a cabo una serie de reformas y remodelaciones del edificio que demuestran su apuesta firme por la innovación y el emprendimiento.

P. ¿Qué es exactamente el Centro?
R. El Centro de Innovación se ha convertido en un lugar de referencia para el mundo de las tecnologías, un laboratorio de ideas en el que se fomenta el trabajo colaborativo para transformar un mundo de proyectos en realidades.
En realidad BBVA pretende lograr allí un entorno adecuado que de respuesta a las necesidades de adaptación tecnológicas de la entidad.

P. ¿Y cómo lo consigue?
R. …pues se pueden conocer ciertos prototipos para modelar el banco del futuro, se dibujan nuevos escenarios donde cliente y banco se relacionan, se crean nuevas fuentes de valor para sus clientes, observando las nuevas formas de trabajo que comienzan a desplegarse para favorecer la incorporación de nuevos conceptos de banca digital.
Además en este espacio en el que investigación, desarrollo y tecnología se hacen uno, se convierte también en un espacio de trabajo para pequeñas startups que pueden desarrollar sus ideas de negocio de forma colaborativa o para la realización de eventos que apuestan por la difusión de ideas que giran en torno a la tecnología.

Factoría de Talento Adecco visita el Centro de Innovación del BBVA

Escrito por Pablo Burgué en . Publicado en Blog.

LivingLabII Una nueva actividad de las que conforman la llamada Espiral del Talento, convocará mañana lunes 23 a los jóvenes de Factoría, en el Centro de Innovación del BBVA.

Una iniciativa que pretende dar continuidad a la espiral de desarrollo de los jóvenes y que en esta ocasión, les hace trasladarse hasta el “Living Lab” donde conocerán de primera mano los principales proyectos de innovación de BBVA, bajo un formato de laboratorio experimental donde se prueban los nuevos productos y servicios con usuarios reales, en un entorno que recrea distintas escenarios de la vida cotidiana.

Los Centros de Innovación juegan un papel fundamental en la transformación digital del gigante financiero y se han desarrollado sobre un modelo abierto y colaborativo, que fomenta la interacción con el ecosistema de innovación, especialmente con los emprendedores, startups y desarrolladores.

La visita explicará a los asistentes el por qué de estos centros de Innovación, cómo se están expandiendo por todo el mundo y cómo se nutren del talento y nuevas ideas de “developpers”, startups, etc.

Los Centros de Innovación son un reflejo de los esfuerzos de BBVA por construir un banco basado en el conocimiento que le lleve a liderar la banca digital del siglo XXI.

Hub Madrid suma sinergias al proyecto Factoría de Talento Adecco.

Escrito por Pablo Burgué en . Publicado en Blog.

hub_madrid Esta comunidad de emprendedores, profesionales, empresas y organizaciones, que forman Hub Madrid, ofrece sus singulares salas para el desarrollo de las actividades programadas para la segunda edición de Factoría de Talento Adecco.

La filosofía de esta comunidad, que tiene como objetivo principal aprovechar un singular espacio de trabajo en el corazón de Madrid para formarse y hacer networking, encaja perfectamente con el espíritu de Factoría, preocupados por la gestión del talento y las posibilidades para el emprendimiento.

La innovación social y la generación de impactos en la sociedad a través de apuestas innovadoras, son su leit motiv y por eso, conscientes del talento necesario para impactar socialmente, apuestan por este proyecto que gestiona el talento joven, colaborando en su difusión y la organización de diferentes actividades para los jóvenes.

En Hub Madrid se llevarán a cabo los diferentes seminarios, talleres y casos planificados para la siguiente etapa del proyecto Factoría. Del mismo modo, se celebrarán también en sus salas, las diferentes acciones y encuentros entre los talentos de anteriores ediciones, en su apuesta por el desarrollo de “La espiral del Talento”.

Gracias a este nuevo acuerdo de colaboración, Factoría de Talento Adecco y Hub Madrid, suman un hervidero de ideas y grandes proyectos que se complementan, haciendo que cada vez más personas se contagien del entusiasmo innovador y del afán de superación.

Un nuevo compañero de viaje

Escrito por Pablo Burgué en . Publicado en Blog.

compañeros_de_viaje Como muchos habéis podido leer en algún que otro foro, red social o comunicado, Factoría de Talento tiene un nuevo acompañante para el desarrollo de su segunda edición. Un compañero con mucha experiencia en la gestión del talento, con un compromiso social incuestionable y con muchas ganas de contribuir al desarrollo de nuestros jóvenes, estudiantes hoy, muchos de ellos probablemente directivos mañana.

Adecco, proveedor mundial de soluciones de recursos humanos, ha apostado por un proyecto que nació el año pasado en el seno de Dynamis Consultores y que tiene como principal objetivo, identificar talento para desarrollarlo y prepararlo en su inserción al mundo laboral.

Factoría de Talento Adecco, es un intenso programa de entrenamiento en ámbitos como el liderazgo, la innovación o la comunicación, que los jóvenes seleccionados podrán aplicar en prácticas en empresas y con un coach personal que les orientará en su proceso de incorporación a la vida profesional.

La experiencia pasada, el equipo de profesionales que lo respalda y nuestros jóvenes seleccionados de la primera edición, muchos de ellos inmersos ya en diferentes roles profesionales, hablan por sí solos.

Desde Dynamis Consultores, sólo nos queda hacer público nuestro agradecimiento a Margarita Álvarez, Directora de Marketing y Comunicación de Adecco, a Eva Fernández, Marketing Manager de Adecco, Carolina Mouné del Área de Selección y Promoción interna de Adecco y a todo el equipo, por su apoyo, su ilusión y su generosidad.

Empieza la segunda edición de Factoría de Talento Adecco con buenos compañeros, todo el cariño y muchas ganas de conocer nuevos talentos.

Si tienes ganas de unirte a nuestra aventura, síguenos en las redes sociales y déjate conocer, pero sobre todo no te olvides de disfrutar como nosotros lo hacemos. ¡Os esperamos!

Con I de Innovación

Escrito por Pablo Burgué en . Publicado en Blog.

InnovacionEn un post de hace unos días hablábamos de la ilusión. De cómo son los “ilusionados” los que mueven el mundo y hacen girar la rueda, los que encuentran siempre un motivo que les empuja hacia delante y les hace sacar lo mejor de sí. Pero con I de ilusión se escribe otra cualidad no menos importante que la primera y es la “innovación”.

Las novedades son tan importantes como la ilusión para mantener a una persona motivada. Y a su vez, la motivación moviliza a las personas. Entramos pues en una rueda donde cada eslabón juega un papel y la innovación tiene el suyo.

Cuando hablo de innovar, no estoy pensando en grandes hazañas, en la creatividad con mayúsculas… cuando hablo de innovar, hablo de tener la predisposición y la actitud de querer cambiar en todo lo que hacemos; en que nuestros quehaceres diarios se hagan con mente abierta y este flujo de entrada a las cosas nuevas, provoque por sí mismo lo novedoso en nuestras rutinas.

Una persona innovadora debe buscar resultados diferentes y para conseguirlo, debe actuar sin ponerse límites, debe variar, abrirse a los cambios. Ya lo dijo Einstein: “… Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.”

En Factoría de Talento, creemos en esos valientes que se sorprenden a sí mismos cuando intentan cosas nuevas, cuando renuevan su ilusión, cuando varían sus rutinas y dan pasos adelante. Con ese talento queremos construir el futuro, los pilares de las organizaciones, pero sobre todo los pilares de nuestra sociedad. Innóvate y acompáñanos en esta apuesta por el talento.