Publicaciones etiquetadas ‘diferenciación’

La diferenciación, el concepto clave para una exitosa inserción laboral

Algunos miembros de uniON en las jornadas de acogida para nuevos estudiantes en el campus de Vicálvaro.

Algunos miembros de uniON en las jornadas de acogida para nuevos estudiantes en el campus de Vicálvaro.

Hoy conocemos a la asociación de estudiantes UniON, a través de su responsable de comunicación, Juan Rivera. Un grupo de jóvenes identificados y comprometidos con la misión y objetivos de Factoría de Talento Adecco.

P. Cuéntanos Juan, ¿qué es UniON y por qué nace?.
R. UniON es una asociación de jóvenes con inquietudes y ganas de superarse a sí mismos que nació porque la Universidad, como institución o sus asociaciones, no cubría las expectativas de gente que sentía que con simplemente asistir a clase no estaba aprovechando al máximo sus posibilidades, sobre todo en el sentido de completar los conocimientos teóricos con habilidades prácticas y experiencia real.
Este modo de pensar común, y sobre todo nuestro perfil emprendedor, nos llevó a embarcarnos en la creación de UniON, para expandir este modo de entender los años que pasaremos en la Universidad al resto de nuestros compañeros.

P. ¿Quien forma UniON?
R. De momento el ámbito de acción de UniON es la Universidad Rey Juan Carlos y por tanto sus miembros potenciales son estudiantes de la misma en todos los campus y carreras, previo proceso de admisión de UniON .
La gente que ya forma UniON procede de los campus de Vicálvaro, Fuenlabrada y Móstoles, de la mayoría de carreras que en esos campus se imparten. Son personas diversos cursos, y sin un perfil concreto más allá del de emprendedor, siendo gente de muy diversos campos del conocimiento, con o sin experiencia laboral previa.

P. ¿Qué objetivos os marcáis?
R. UniON quiere hacer ver a los alumnos que la diferenciación es el concepto clave de cara a una exitosa inserción laboral. Ya no vale, como sucedía en épocas anteriores, con pasar por la Universidad para asegurar un puesto de trabajo, porque ahora ese mismo título con el que sales es idéntico al del resto de tus compañeros de clase, de tus compañeros en otros cursos y de graduados en el resto de Universidades.
Los jóvenes deben diferenciarse, hacerse únicos, completar su formación con conocimientos y habilidades que sólo pueden procurarse mediante su propia iniciativa e ingenio. Queremos que los alumnos vean esta realidad y fomentar su capacidad emprendedora; queremos que no se limiten a ir a clase, copiar apuntes y estudiar esos apuntes, sino que en cierta forma rompan las barreras de las aulas para conocer gente de otras carreras, de otros campus, que se estimulen entre sí participando en eventos y creándolos con la ayuda de UniON. De este modo en un futuro, se sentirán lo suficientemente seguros de sus habilidades como para poner en marcha proyectos en diferentes grupos de trabajo, lo que les permitirá ganar experiencia real, crear una red de contactos y visibilidad de cara esa salida al mundo laboral.

P. ¿Por qué apoyáis Factoria de Talento Adecco?
R. Como señalábamos anteriormente desde UniON queremos fomentar la capacidad emprendedora de la gente, proporcionarles seguridad y medios para dar los pasos necesarios para diferenciarse. En ese sentido la filosofía con la que se pone en marcha Factoría de Talento Adecco nos parece estar en perfecta armonía con la nuestra. De hecho algunos de nuestros actuales miembros, participaron en la I Edición de Factoría y sin duda después de haber vivido en primera persona esa experiencia, creemos que Factoría es una oportunidad que los estudiantes no deben dejar escapar.
Todo el proceso en el que se desarrolla Factoría de Talento Adecco nos parece que puede ser muy interesante y atractivo para quien busque ese “algo más” a la Universidad.

P. ¿Puedes adelantarnos alguna acción o actividad de interés para todo aquel que quiera participar o conocer más el proyecto de Factoría de Talento Adecco.?
R. UniON, preocupado al igual que Factoría de Talento Adecco por la diferenciación y el desarrollo del talento joven, apoyará y dará respaldo comunicativo a cada una de las acciones generadas por Factoría para garantizar la difusión dentro del entorno universitario: talleres sobre marca personal, jornadas para el desarrollo de habilidades, etc. Una amplia oferta de acciones dirigidas a aquellos que quieran ir más allá en cuanto a su desarrollo personal y profesional se refiere.

PARTNER ESTRATÉGICO

PARTNER TECNOLÓGICO

PARTNER INNOVACIÓN

PARTNER INSTITUCIONAL

COLABORADORES

Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 2
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 3
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 4
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 5
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 6
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 7
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 8
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 9
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 10
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 11
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 12
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia 13
Logos Factoria Master Mesa De Trabajo 1 Copia
COLABORADORES